在经济环境飞速变化的今天，人才管理的范畴、方法论以及其面临的困难和挑战都已经与从前大不相同。我们来看看现在企业人才管理都出现了哪些新趋势:......

对“管理的价值”的质疑从未停止。归根究底，问题在于对人的管理从来就不是一件容易的事情，人的行为是复杂的，没有简单而普适的原则和公式能够解释每个员工的每个行为......

如果把大数据比作一种产业，那么这种产业实现盈利的关键，在于提高对数据的 “加工能力”，通过“加工”实现数据的“增值”。......

推进企业信息化，人才培养与引进是首要问题，企业信息化系统建成之后，需要维护、升级、改造，在管理过程中还要依靠企业自己的力量，这就要求加强对信息从业人员的培养......

企业员工流动对雇主来说是一件得不偿失的事情，企业花大量时间寻找、招聘、培训来增加企业的员工数量，企业应该保护在员工方面的投资，企业拿什么来降低企业员工流失概率呢......

在方正信息化观摩会上，方正信产集团信息管理部副总经理姜小涛的发言，引起了参加观摩会的专家及CIO们的极大的兴趣， 也引起了共鸣，他们虽身处不同行业却面临着......